• Χρήσιμοι Σύνδεσμοι
  • Επικοινωνία
  • Ελληνικά
  • English
Menu
  • Το Πρόγραμμα
    • Στόχοι ΜΠΣ
    • Χαιρετισμός Διευθύντριας ΔΠΜΣ
    • Χαιρετισμός Ιδρύτριας
    • Μέλη Επιτροπής Προγράμματος Σπουδών
    • Συμβουλευτική Επιτροπή
    • Υποδομές
    • Μαθήματα
    • Οδηγός Σπουδών
    • Testimonials
  • Υποψήφιοι
    • Σε ποιούς απευθύνεται
    • Αιτήσεις
    • Δίδακτρα - Υποτροφίες
    • Συχνές ερωτήσεις / FAQs
  • Φοιτητές
    • Τμήμα Πλήρους Φοίτησης
    • Τμήμα Μερικής Φοίτησης
    • Φόρμα Υποβολής Παραπόνων
  • Απόφοιτοι
    • Απασχόληση Αποφοίτων
    • Αποφοίτηση
    • Σύλλογος Αποφοίτων
    • HR Stories
  • Έρευνα
    • Εργαστήριο ΔΑΔ
    • Διπλωματικές Εργασίες
    • HR Case Study Series
    • Συνεισφέροντας στην Έρευνα
  • Προσωπικό
    • Μέλη ΔΕΠ
    • Μέλη Ε.ΔΙ.Π.
    • Εξωτερικοί Συνεργάτες
    • Διοικητική Υποστήριξη
  • HR Δραστηριότητες
    • Onboarding
    • Πρακτική Άσκηση
    • Μνημόνια Συνεργασίας
    • Από τη θεωρία στην πράξη
    • Συνέδρια - Ημερίδες
    • Θερινό Εργαστήριο Ανάπτυξης Δεξιοτήτων ΔΑΔ
    • HRM AUEB Insights
    • Συζητώντας με στελέχη HR
    • HR Issues
  • Διακρίσεις
    • Πιστοποιήσεις και Λίστες Κατάταξης
    • Διακρίσεις του ΜΠΣ
  • Διασφάλιση Ποιότητας
    • Πολιτική Ποιότητας
    • Πιστοποίηση
    • Αξιολόγηση Εκπαιδευτικού Έργου
    • Δεδομένα Ποιότητας
    • ΜΟ.ΔΙ.Π.
  • Ανακοινώσεις
    • Νέα
    • Εκδηλώσεις

Φόρμα αναζήτησης

  • Κάνε Αίτηση

το προγραμμα

Οι προκλήσεις του 21ου αιώνα έχουν καταστήσει τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) βασική προϋπόθεση επιβίωσης και κρίσιμη παράμετρο διαρκούς ανταγωνιστικότητας και επιτυχίας για τις σύγχρονες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Οι προοπτικές καριέρας στη ΔΑΔ τα τελευταία χρόνια βελτιώνονται συνεχώς σε όλες τις χώρες. Παρόλα αυτά, η πιστοποιημένη εκπαίδευση εξειδικευμένων στελεχών ΔΑΔ στην Ελλάδα υστερεί, σε αντίθεση με την Ευρώπη, όπου αναπτύσσεται συνεχώς.

Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (Master of Science in HRM) ιδρύθηκε το 2003 από τα Τμήματα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας και Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και είναι το πρώτο Πρόγραμμα στο χώρο του, που προσφέρεται από Ελληνικό Πανεπιστήμιο. Λειτουργεί σε δυο Τμήματα: Τμήμα Πλήρους Φοίτησης για νέους αποφοίτους που δεν εργάζονται και Τμήμα Μερικής Φοίτησης για εργαζομένους.

Σκοπός του Προγράμματος είναι η ανάπτυξη στελεχών ικανών να αντιμετωπίσουν με επιτυχία τις σύγχρονες προκλήσεις που συνδέονται με τους ανθρώπους στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.

Νέα

Διαπολιτισμικό Πρόγραμμα ΔΑΔ
22-05-2025

12-18/05/2025

Διαπολιτισμικό Πρόγραμμα ΔΑΔ

Περισσότερα
ΠΜΣ στη ΔΑΔ: Διαδικτυακή Ημέρα Ενημέρωσης
27-03-2025

«Διαδικτυακή Ημέρα Ενημέρωσης» (Virtual Open Day) διοργανώθηκε στις 10 Απριλίου 2025.

Περισσότερα
Έναρξη αιτήσεων για το ΠΜΣ στη ΔΑΔ
19-03-2025

Οι αιτήσεις για το Δ.Π.Μ.Σ. στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ξεκινάνε στις 20/03/2025.

Περισσότερα
Webinar: “Beyond HR: AI, Human Capital & the New Talent Battlefield”
17-03-2025

Webinar ΜΠΣ ΔΑΔ ΟΠΑ και ΜΠΣ ΔΑΔ Κύπρου την Τετάρτη 27/03/2025.

Περισσότερα
Νέο ΔΣ Συλλόγου Αποφοίτων HR Society AUEB
12-02-2025

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Αποφοίτων HR Society AUEB.

Περισσότερα
3η Συνάντηση Συμβουλευτικής Επιτροπής ΠΜΣ στη ΔΑΔ
06-02-2025

3η Συνάντηση Συμβουλευτικής Επιτροπής ΠΜΣ στη ΔΑΔ.

Περισσότερα
3ο podcast της σειράς HR Case Study Series #Interviews Edition
09-01-2025

3ο podcast σειράς HR Case Study Series #Interviews Edition

Περισσότερα
ΟΠΑ News: Το ζήτημα της Ηγεσίας
04-11-2024

Αφιέρωμα της εφημερίδας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών «ΟΠΑ News», υπό την επιμέλεια του Καθηγητή Ιωάννη Νικολάου.

Περισσότερα
Έρευνα Kariera.gr-ΠΜΣ στη ΔΑΔ
08-10-2024

Παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας η οποία πραγματοποιήθηκε από το kariera.gr σε συνεργασία με το ΠΜΣ στη ΔΑΔ.

Περισσότερα
Παγκόσμια αναγνώριση για την Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα
04-10-2024

Παγκόσμια αναγνώριση για την Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα.

Περισσότερα
2ο podcast σειράς HR Case Study Series #Interviews Edition
03-10-2024

2ο podcast σειράς HR Case Study Series #Interviews Edition.

Περισσότερα
Podcast “HR Case Study Series”
28-06-2024

1ο podcast με τίτλο «Από την Μπαγκέτα στην Ηγεσία - Τέχνη & Διοίκηση».

Περισσότερα
Τελετή ορκωμοσίας αποφοίτων του ΔΠΜΣ στη ΔΑΔ
23-05-2024

Τελετή ορκωμοσίας των αποφοίτων του Τμήματος Πλήρους Φοίτησης 2022 και του Τμήματος Μερικής Φοίτησης 2021.

Περισσότερα
Ολοκλήρωση εκπαιδευτικού προγράμματος
23-05-2024

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα με School of Labor and Employment Relations του Pennsylvania State University.

Περισσότερα
Διεθνής Συνεργασία ΠΜΣ στη ΔΑΔ
23-04-2024

Διεθνής Συνεργασία ΠΜΣ στη ΔΑΔ με School of Labor and Employment Relations Pennsylvania State University.

Περισσότερα

Αρχείο Νέων

Εκδηλώσεις

HRM Video
Promo

Open Day
Video 2025

HR CASE STUDIES SERIES
τευχος 30

Press - Media
ΑΠΟΨΕΙΣ - ΆΡΘΡΑ

NEWSLETTER
HRM AUEB INSIGHTS

φοιτητες πληρους &
μερικης φοιτησης

  • Εκπαιδευτική επίσκεψη στη Deloitte (13/05/2025)

    13-05-2025
    Εκπαιδευτική επίσκεψη στην εταιρεία Deloitte πραγματοποίησε το ΠΜΣ στη ΔΑΔ.

    Περισσότερα
  • Εκπαιδευτική επίσκεψη στον Όμιλο HELLENiQ ENERGY

    06-02-2025
    Εκπαιδευτική επίσκεψη στον Όμιλο HELLENiQ ENERGY πραγματοποίησε το ΠΜΣ στη ΔΑΔ.

    Περισσότερα
  • Εκπαιδευτική εκδρομή ΠΜΣ στη ΔΑΔ στα Ζαγοροχώρια

    01/12/2024-04/12/2024
    Στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής δραστηριότητας το ΠΜΣ στη ΔΑΔ του ΟΠΑ διοργάνωσε εκπαιδευτική εκδρομή στους δήμους Ζαγορίου και Ιωαννίνων.

    Περισσότερα
  • Εκπαιδευτική επίσκεψη στην Hemmersbach Hellas

    05-11-2024
    Την εταιρεία πληροφορικής Hemmersbach Hellas επισκέφθηκαν οι μεταπτυχιακές φοιτήτριες και οι μεταπτυχιακοί φοιτητές του ΠΜΣ στη ΔΑΔ.

    Περισσότερα
Αρχείο Εκδηλώσεων

Διακρίσεις/Βραβεία

Αναγνώριση από το Society for Human Resource Management (SHRM) 8ο στη Δ. Ευρώπη το ΜΠΣ στη ΔΑΔ (2022/2023) Διάκριση από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Ποιότητας-EFQM (2015)

Testimonials

Νάνης Ιωάννης

HR Manager, Motodynamics
Απόφοιτος Προγράμματος Πλήρους Φοίτησης 2007-2008

"Δεν θα γράψω για την ποιότητα των διδασκόντων, για το άρτιο πρόγραμμα σπουδών, για τις απαιτητικές παρουσιάσεις των εργασιών, για τα πάρτι και τον φιλικό και επαγγελματικό κύκλο που δημιούργησα. Στα δέκα χρόνια καριέρας που ακολούθησαν από την αποφοίτησή μου, όποτε χρειάστηκα βοήθεια οι άνθρωποι του προγράμματος ήταν εκεί για εμένα. Ήταν εκεί για να συμβουλευθώ την επιστημονική τους προσέγγιση σε θέματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, για να μου προτείνουν εναλλακτικούς τρόπους προσέγγισης των προκλήσεων της δουλειάς μου, για να ζητήσω ακόμα και την προσωπική τους γνώμη για τα μελλοντικά επαγγελματικά μου βήματα".

Σκούρτη Δήμητρα

Απόφοιτη Τμήματος Ψυχολογίας, ΑΠΘ
Απόφοιτη Προγράμματος Πλήρους Φοίτησης 2017-2018

"Κύριο μέλημα των διδασκόντων είναι η υιοθέτηση μιας ενεργητικής στάσης από πλευράς των σπουδαστών, που θα συντείνει στην ενίσχυση της προδραστικότητας, απαραίτητου εχεγγύου για την αποτελεσματική ανταπόκριση σε διαρκώς μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα. Η επίτευξη του στόχου αυτού πραγματοποιείται μέσω της έκθεσης σε μια πληθώρα ερεθισμάτων προερχόμενων από τον χώρο της επιχειρηματικής πράξης, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται οι ομιλίες από επαγγελματίες, οι επισκέψεις σε επιχειρήσεις και η πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης για το σύνολο των φοιτητών".

Μάρκου Κωνσταντίνος

Organizational Development Director, ΑΒ Βασιλόπουλος
Απόφοιτος Προγράμματος Μερικής Φοίτησης 2003-2005

"Είχα την τύχη να είμαι από τους πρώτους που ολοκλήρωσαν το συγκεκριμένο μεταπτυχιακό και θεωρώ ότι συνολικά ήταν μια πολύ θετική εμπειρία. Η φιλοσοφία του σχεδιασμού του προγράμματος σπουδών είναι να βοηθήσει  το φοιτητή να αντιληφθεί τον πολυδιάστατο χαρακτήρα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς τα προσφερόμενα μαθήματα καλύπτουν όλες τις πτυχές της εμπειρίας του εργαζόμενου σε μια επιχείρηση (εκπαίδευση, αμοιβές, επιλογή κ.α.), αναδεικνύοντας παράλληλα τη σημασία και το ρόλο τους στην υλοποίηση της Επιχειρησιακής Στρατηγικής".

Διαμαντή Χριστιάνα

HR Director, General Mills European Emerging Markets
Απόφοιτη Προγράμματος Μερικής Φοίτησης 2003-2005

"Το πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (μερικής φοίτησης) από το ΟΠΑ ήταν για εμένα η καλύτερη επιλογή και επένδυση για να χτίσω τις θεωρητικές γνώσεις όσων βίωνα καθημερινά και είμαι ιδιαίτερα υπερήφανη που συγκαταλέγομαι την λίστα των αποφοίτων. Το πρόγραμμα μου έδωσε θεωρητικές βάσεις μέσα από πρακτική προσέγγιση, πρόσβαση σε στελέχη της αγοράς και εξειδικευμένους εισηγητές, καλύπτοντας όλες τις πτυχές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Ταυτόχρονα παρέμεινε προσανατολισμένο στο business και τον τρόπο που η ΔΑΔ προσθέτει αξία στις επιχειρήσεις".

Γιαννιτοπούλου Αγγελική

HR Assistant, ISOPLUS
Απόφοιτη τμήματος Οικονομική Επιστήμης, ΟΠΑ
Απόφοιτη Προγράμματος Πλήρους Φοίτησης 2017-2018

"Ό,τι και να πω για την επιλογή και την εμπειρία μου ως φοιτήτρια του μεταπτυχιακού αυτού προγράμματος δεν θα είναι αρκετό. Αναμφισβήτητα είναι μία από τις καλύτερες επιλογές για την είσοδο στον κλάδο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Άλλωστε, τα ερεθίσματα που αντλεί κάποιος σε συνδυασμό με την βαθιά επιστημονική γνώση όλων των καθηγητών αποτελούν κάποια μόνο από τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα του. Ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα τα οποία μετατρέπονται, στη συνέχεια, σε πολύτιμα εφόδια κάθε αποφοίτου στην αγορά εργασίας".

Το Πρόγραμμα

  • Στόχοι ΜΠΣ
  • Υποδομές
  • Μαθήματα
  • Οδηγός Σπουδών

Υποψήφιοι και Φοιτητές

  • Σε ποιούς απευθύνεται
  • Αιτήσεις
  • Δίδακτρα - Υποτροφίες
  • Τμήμα Πλήρους Φοίτησης
  • Τμήμα Μερικής Φοίτησης

Έρευνα και Δραστηριότητες

  • Εργαστήριο ΔΑΔ
  • Διπλωματικές Εργασίες
  • Πρακτική Άσκηση
  • Συνέδρια - Ημερίδες

Επικοινωνία

 Ευελπίδων 47Α & Λευκάδος 33,
Αθήνα 11362
Γραφείο 212
Χάρτης Πρόσβασης

 210-8203 876
210-8203 878

 hrmsc_secr@aueb.gr

Χάρτης Ιστότοπου

  • Site Map

Social Media

  •  
  •  
  •  
  •  

 

 
© Copyright 1996 - 2025 | Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
© Copyright 1996 - 2025 | Athens University of Economics and Business