32ο τεύχος HR Case Study Series

Tη σύγκρουση ανάμεσα στη συναδελφικότητα και την ηγεσία, τις δυσκολίες διαχείρισης πρώην συναδέλφων που γίνονται υφιστάμενοι, αλλά και την ανάγκη στήριξης των νέων μάνατζερ από την εταιρεία, προσεγγίζει το νέο τεύχος του HR Case Study Series, με editor την Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα, Διευθύντρια του ΠΜΣ στο ΔΑΔ ΟΠΑ.

Οι Γνωμοδότες κκ Ανδρέας Τζουραμάνης, Επιχειρηματίας, Ιδρυτής και Προέδρος της «Βιορυθμός», Χρήστος Γεωργίου, Hr Director στη «ΔΩΔΩΝΗ», Γιώργος Θερίου, Αναπληρωτής Καθηγητής στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και Ίρις Ντινιακού, Μεταπτυχιακή Φοιτήτρια ΠΜΣ στη ΔΑΔ, ΟΠΑ (Τμήμα Στελεχών) και Talent Acquisition & Learning Development στη «Work4u International», καλούνται να σχολιάσουν τους τρόπους που μπορούν να βοηθήσουν σε αυτό το πρόβλημα.

Η σειρά HR Case Study Series αναδεικνύει τα διλήμματα, τις προκλήσεις αλλά και τις ευκαιρίες που φέρνει η διοίκηση των ανθρώπων.

Διαβάστε το 32^ο τεύχος HR Case Study Series: https://www.aueb.gr/el/school_of_business/hrm/content/hrcases-32-dioikontas-proin-synadelfoys