HR Case Study Series
![]() |
![]() |
To Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σας καλωσορίζει στην εκδοτική πρωτοβουλία με τίτλο 'HR Case Study Series' που σκοπό έχει να δώσει τροφή για σκέψη στους επαγγελματίες της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού αλλά και σε όσους διοικούν ανθρώπους.
Η σειρά "HR Case Study Series" περιλαμβάνει μια αληθινή μελέτη περίπτωσης και γνωμοδοτήσεις σε πραγματικά ερωτήματα που εγείρει η συγκεκριμένη περίπτωση. Οι γνωμοδοτήσεις δίνονται από στελέχη HR, πανεπιστημιακούς, στελέχη από τον ευρύτερο χώρο της διοίκησης επιχειρήσεων και μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς φοιτητές. Τα θέματα σχετίζονται με σύγχρονους προβληματισμούς όπως η παρακίνηση, το άγχος, η επιλογή ανθρώπινου δυναμικού, η συναισθηματική νοημοσύνη κ.α
H σειρά αυτή περιλαμβάνει τέσσερεις μελέτες περίπτωσης ανά έτος. Μπορείτε να βρείτε τα τεύχη στους παρακάτω συνδέσμους. Ως editor της σειράς θα ήθελα να σας προσκαλέσω να την διαβάσετε καθώς και να την μοιραστείτε με το δικό σας επαγγελματικό δίκτυο.
Όλα τα σχόλια καλοδεχούμενα στο mvakola@aueb.gr
Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα
Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, ΟΠΑ
| Τρέχον Τεύχος: 34ο - Μάρτιος 2026 |
Editorial
Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα
Editor HR Case Study Series
Η σειρά HR Case Study Series αναδεικνύει τα διλήμματα, τις προκλήσεις αλλά και τις ευκαιρίες που φέρνει η διοίκηση των ανθρώπων.
Πολλές εταιρείες υποθέτουν ότι ένας εξαιρετικός επαγγελματίας μπορεί να γίνει αυτόματα και καλός μάνατζερ. Όμως, η μετάβαση από το να «είμαι καλός/ή στη δουλειά μου» στο να «μπορώ να διοικήσω ανθρώπους» δεν είναι αυτονόητη.
| Πρόσφατα Τεύχη |
|
|












