23ο HR Case Studies Series

    «Το μέλλον της Εργασίας» διερευνά το 23ο τεύχος – Special Edition της σειράς "HR Case Study Series", με editor την Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα!

    Στην ειδική έκδοση του τεύχους αυτού φιλοξενούνται 16 προσωπικότητες από τους χώρους της πολιτικής, της επιστήμης και των επιχειρήσεων:

    • Υπουργός Επικρατείας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης κ. Κυριάκος Πιερρακάκης,
    • ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Καθηγητής Δημήτρης Μπουραντώνης,
    • ο Διευθύνων Σύμβουλος στη ΔΕΗ Ανανεώσιμες  κ. Κωνσταντίνος Μαύρος,
    • η Γενική Διευθύντρια στην εταιρεία Καριέρα κα. Μαντώ Πατσαούρα,
    • ο Καθηγητής Ηλεκτρονικού Επιχειρείν του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Γεώργιος Ι. Δουκίδης,
    • ο Πρόεδρος του Ομίλου Marketing & Επικοινωνίας Recipe κ. Στάθης Χαϊκάλης,
    • η Προέδρος Δ.Σ & Διευθύνουσα Σύμβουλος στην Ηδικα Α.Ε. κα Νικη Τσουμα,
    • ο Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Κωτσόβολος - Dixons South East Europe κ.  Γιάννης Βασιλάκος,
    • η Γενική Διευθύντρια του Κλάδου Επαγγελματικών Προϊόντων της L’oreal και Αντιπρόεδρος του Πανελληνίου Συνδέσμου Βιομήχανων & Αντιπροσώπων Καλλυντικών & Αρωμάτων κα Μαρία Κοραλη,
    • ο Tech Lead στην Holland & Barret κ.  Πάρις Αποστολόπουλος,
    • ο Διευθυντής του ΠΜΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Γιάννης Νικολάου,
    • η  Διευθύντρια Ανάπτυξης Δικτύου Συνεργατών για την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη στην Microsoft κα Μυλαίδη Στούμπου,
    • η Γενική Διευθύντρια και Partner Response Sa, Certified Facilitator & Business Coach κα Αγγελίνα Μιχαηλίδου Βασιλακοπούλου,
    • η Καθηγήτρια Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας στο  Eindhoven University Of Technology κα  Ευαγγελία Δεμερουτη,
    • ο Διοικητής και Προέδρος Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και Α’ Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Δικτύου Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης κ. Σπύρος Πρωτοψάλτης και
    • ο Συνιδρυτής Του Regeneration και Managing Director, Industry Programs & Partnerships στο Stanford Institute For Human-Centered Ai κ. Πάνος Μαδαμόπουλος.

    Οι απόψεις των εκλεκτών συμμετεχόντων μάς βοηθούν να κατανοήσουμε: Ποιες αλλαγές στους εργασιακούς μας χώρους θα παραμείνουν και μετά την πανδημία και θα διαμορφώσουν τον τρόπο που εργαζόμαστε και  τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι, οι οργανισμοί αλλά και οι χώρες ώστε να προσαρμοσθούν στις αλλαγές αυτές.

    Διαβάστε το τεύχος στο σύνδεσμο: https://www.aueb.gr/el/hrm/content/hrcases-23seto-mellon-tis-ergasias