Φοιτητές τμήματος Μερικής Φοίτησης 2024-2026

Αναστασίου Πολύμνια: Πτυχιούχος του Τμήματος Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού του Παντείου Πανεπιστημίου. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και λίγα Ισπανικά. Έχει ολοκληρώσει επιτυχώς το εξειδικευμένο πρόγραμμα του ΕΚΠΑ “Human Resources Development” και τα προγράμματα “HR School” και “Talent Acquisition” του Workearly. Τα τελευταία χρόνια εργαζόταν ως Team Leader στην εξυπηρέτηση πελατών, στον Τραπεζικό Τομέα.  Τώρα ργάζεται ως HR Coordinator στην εταιρεία Engel & Völkers MMC Greece.

Αρώνη Αναστασία: Απόφοιτος του τμήματος Κοινωνικής Ανθρωπολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου. Γνωρίζει Αγγλικά, Γαλλικά και λίγα Ισπανικά. Ξεκίνησε την πορεία της στο HR σαν Talent Acquisition Executive στο kariera.gr και τώρα εργάζεται στην εταιρία Κωτσόβολος σαν Talent Acquisition Specialist.

Βασιλοπούλου Δήμητρα- Ειρήνη: Πτυχιούχος Κοινωνική Λειτουργός του τμήματος Κοινωνικής Εργασίας από το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής. Διαθέτει άριστη γνώση Αγγλικών και πολύ καλή γνώση Γαλλικών. Έχει εμπειρία στο HR μεγάλης πολυεθνικής εταιρείας στον τομέα του engagement και well being των υπαλλήλων.

Γαζής Χαράλαμπος: Απόφοιτος του τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς κατέχοντας εργασιακή εμπειρία ως Talent Acquisition Specialist παλαιότερα εκ μέρους του ομίλου LMW HR Group συμμετέχοντας ενεργά στην στελέχωση ανθρώπινου δυναμικού για τρίτες εταιρείες και πλέον ως Talent Acquisition & Employer Branding Senior Officer  στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά, Γερμανικά σε πολύ καλό επίπεδο και διαθέτει πιστοποίηση από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών στο Εργατικό Δίκαιο στα πλαίσια 6μηνης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης.

Γελέ Ειρήνη: Κάτοχος πτυχίου του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων από το Ο.Π.Α. και  MSc in Marketing Communications από το University of Birmingham. Άριστη γνώση Αγγλικών, με 15 χρόνια εμπειρίας στο Digital/Performance Marketing, 10 εξ αυτών στο Λονδίνο και  5 στην Ελλάδα. Στην Ελλάδα, τα τελευταία 5 χρόνια εργάστηκε ως Head of Performance Marketing στην Kaizen Gaming και από το 2024 κατέχει το ρόλο του Performance Marketing Group Director στη Mindshare Greece.

Γκάτσου Ελένη: Πτυχιούχος του τμήματος Ψυχολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency of Michigan University), Γαλλικά (Sorbonne C2) και είναι κάτοχος πτυχίου ECDL. Έχει ολοκληρώσει επιτυχώς το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με τίτλο «Οργανωσιακή Ψυχολογία». Εργάζεται ως Learning and Development Coordinator στην εταιρεία εκπαίδευσης και ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Response S.A.

Δρομπούρα Γενοβέφα: Πτυχιούχος του τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου. Κατέχει πιστοποιήσεις από σεμινάρια όπως "Το Επάγγελμα του Recruiter", "Ανάπτυξη Ψηφιακής Νοημοσύνης", και "Κατηγορίες Ψυχικών Διαταραχών". Γνωρίζει άριστα Αγγλικά. Έχει εμπειρία στον τομέα της στελέχωσης προσωπικού με εξειδίκευση στο IT recruitment, έχοντας εργαστεί σε εταιρείες όπως η Kariera.gr και η PeopleCert.

Θωμοπούλου Βιργινία: Είναι πτυχιούχος του τμήματος Οικονομικής Επιστήμης στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά , καλά Γερμανικά και Ιταλικά. Εργάζεται στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας BOUSSIAS, ως HR Generalist. Παράλληλα, έχει παρακολουθήσει και έχει λάβει πιστοποίηση για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα HR School Advanced, μέσω τoυ oργανισμού Workearly, καθώς και διάφορα ακόμη σεμινάρια γύρω από τον κλάδο της ΔΑΔ.

Ιωάννου Γαρυφαλλιά: Απόφοιτος του τμήματος Φιλοσοφικών και Κοινωνικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Κρήτης. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (C2).  Κατέχει πιστοποίηση από το πρόγραμμα e-learning του ΕΚΠΑ « Το επάγγελμα του Recruiter- Η επιστήμη και η τέχνη του Recruiting». Εργάζεται ως Payroll & HR Services Assistant στην εταιρία  Accounting Solutions.

Καμπίσιου Ειρήνη: Πτυχιούχος Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών τμήματος Οικονομικής Επιστήμης. Έχει ολοκληρώσει  οκτάμηνο πρόγραμμα  «Human Resources Management and Organizational Analysis» από το ΕΚΠΑ και γνωρίζει άριστα Αγγλικά. Εργάζεται ως HR Coordinator στον Όμιλο ΕΛΤΡΑΚ.

Καμπύλη Σοφία: Απόφοιτη του τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency of Michigan University) και καλά Γαλλικά (Zertifikat C1, Goethe Institute).  Εργάζεται στο τμήμα Talent Acquisition and Development της εταιρίας ΚΑΥΚΑΣ.

Καπάνου Αιμιλία: Πτυχιούχος του τμήματος Επικοινωνίας Μέσων και Πολιτισμού του Παντείου Πανεπιστημίου, με κατεύθυνση στο Μάρκετινγκ, τη Διαφήμιση και τις Δημόσιες Σχέσεις. Έχει άριστη γνώση Αγγλικών (Proficiency of Michigan University) και βασικό επίπεδο Γερμανικών ενώ είναι κάτοχος του πτυχίου ECDL. Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία ως HR Officer σε συμβουλευτική εταιρεία του κατασκευαστικού κλάδου, στη συνέχεια ως HR Advisor στη Vodafone Greece και πλέον εργάζεται ως HR Generalist στην Perfetti Van Melle Hellas.

Καραλή Χαρά-Ιωάννα: Απόφοιτη του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (C2), καλά Γαλλικά (B2) και λίγα Ισπανικά. Πραγματοποίησε την πρακτική της στην εταιρεία Adacom σε τμήμα HR. Έχει αποκτήσει γνώσεις στο κομμάτι των προσλήψεων μέσα από την εργασία της ως People & Organization Specialist στην εταιρεία Siemens A.E. Τώρα εργάζεται ως HR & Payroll Specialist στην Affidea και ασχολείται με το κομμάτι των αμοιβών και παροχών.

Καραλής Κωνσταντίνος: Απόφοιτος του τμήματος Οικονομικής Επιστήμης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency of Michigan University) και σε βασικό επίπεδο Γαλλικά. Εργάζεται από το 2018 έως και σήμερα, στην εταιρεία Mediatel S.A. στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, κατέχοντας τον ρόλο του Payroll Specialist.

Κατσώνη Ελένη: Απόφοιτη του τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστιακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει πολύ καλά Αγγλικά και διαθέτει καλή γνώση Ιταλικών. Εργάζεται πάνω από 20 χρόνια σε πολυεθνικές εταιρίες και τα τελευταία 10 χρόνια στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της φαρμακευτικής εταιρείας Merck A.E. Από τον Σεπτέμβριο 2023 είναι υπεύθυνη του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Merck για την Ελλάδα.

Κινόπουλος Χρήστος: Πτυχιούχος του τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στην Βιολογία Συστημάτων του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και Η/Υ. Εργάζεται στον Όμιλο Φιλοξενίας Μεταξά ως HR Data Analyst.

Κοντούλη Ζωή: Πτυχιούχος του τμήματος Κοινωνικής Ανθρωπολογίας στο Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και έχει ολοκληρώσει επιτυχώς το εξιδεικευμένο πρόγραμμα e-Learning του ΕΚΠΑ “Business Coaching and Mentoring”.  Εργάζεται στην πολυεθνική Unilever ως HR Assistant.

Κουκουμάκη Σοφία: Απόφοιτος του τμήματος Ναυτιλιακών Σπουδών  του Πανεπιστημίου Πειραιώς, με άριστη γνώση Αγγλικών . Εργάζεται ως Crew Operator στην ΝEWPORT SA, με προυπηρεσία σε ναυτιλιακές επιχειρήσεις από το 2018.

Λεριού Κωνσταντίνα: Απόφοιτη του τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Ιστορίας του Παντείου Πανεπιστημίου, Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. Γνωρίζει άριστα την αγγλική γλώσσα και έχει καλή γνώση Γαλλικών. Εργάζεται ως Recruitment Consultant στην ομάδα του Mass Recruitment του kariera.gr.

Λιλή Αναστασία: Πτυχιούχος του Τμήματος Διοίκησης Τουρισμού του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency of Michigan University), πολύ καλά Γαλλικά (B2) και καλά Κινέζικα (HSK3). Έχει ολοκληρώσει επιτυχώς επιμορφωτικά προγράμματα πάνω στο κομμάτι του HR και του Digital Marketing. Εργάζεται στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της Goldair Handling στο ρόλο του Talent Acquisition and Engagement Administrator.

Λινάρη Βασιλική: Πτυχιούχος του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και καλά Γερμανικά. Εργάζεται ως Talent Acquisition Specialist στην PwC.

Μουλίνου Χριστιάνα: Πτυχιούχος του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), με άριστη γνώση Αγγλικών (Proficiency of Michigan University). Ξεκίνησε την επαγγελματική της σταδιοδρομία στην AstraZeneca και τώρα εργάζεται ως HR Associate στην Grant Thornton, συμμετέχοντας ενεργά στη διαχείριση, ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού της εταιρείας.

Μπαταγιάννη Άλκηστις-Μαρία: Είναι πτυχιούχος του τμήματος Διαχείρισης Περιβάλλοντος και Φυσικών πόρων του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων καθώς και πτυχιούχος του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου. Κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων-Διοίκηση Ολικής Ποιότητας (MBA-TQM) από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Γνωρίζει άριστα αγγλικά και πολύ καλά γαλλικά και γερμανικά καθώς κι έχει άριστη γνώση Η/Υ. Από το 2017 εργάζεται στο τμήμα τραπεζικών εργασιών στην Συνεταιριστική Τράπεζα Χανίων

Μποτνάρου Μαρία: Απόφοιτος του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency of Michigan University) και καλά Ισπανικά (Nivel B2). Πραγματοποίησε την πρακτική της άσκηση στην Cardlink στο τμήμα του HR και στη συνέχεια εντάχθηκε στο δυναμικό της Β. ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε. στο τμήμα Talent Acquisition & Development. Αυτή τη στιγμή απασχολείται ως Talent Acquisition Officer, έχοντας σημαντική συμμετοχή στην αναζήτηση κατάλληλων υποψηφίων για το Δίκτυο Καταστημάτων Αττικής, αλλά και στην εκπαίδευση του προσωπικού.

Νιώπας Ιωάννης: Πτυχιούχος του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (Ο.Π.Α.) . Εργάζεται στο χώρο της Διοίκησης του Ανθρωπίνου Δυναμικού από το 2019. Σήμερα απασχολείται στην εταιρεία Καταστήματα Αφορολογήτων Ειδών (Duty Free Shops) ως Σύμβουλος Διοίκησης σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Εxecutive to General Manager). Άριστη γνώση σχετικά με εργατικά και μισθολογικά ζητήματα.

Ντινιακού Σωτηρία-Ίρις: Είναι πτυχιούχος του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας με κατεύθυνση στη Στρατηγική, την Επιχειρηματικότητα και τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Από τις προπτυχιακές της σπουδές εστίασε στην ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, εκπονώντας πτυχιακή εργασία με θέμα "Η ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων και της διοικητικής ηγεσίας: Η σημασία των ήπιων δεξιοτήτων στην επιχειρησιακή απόδοση". Διαθέτει πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας και επαγγελματική εμπειρία στην προσέλκυση και αξιολόγηση ταλέντων. Εργάζεται ως Senior Talent Acquisition Specialist στη συμβουλευτική εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού Work4u.

Ξυλιά Ανδρεάννα-Νεφέλη: Απόφοιτη του τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Κατά την διάρκεια των σπουδών της συμμετείχε στο πρόγραμμα Erasmus+ για ένα εξάμηνο στο Πανεπιστήμιο της Σιένα. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (ECPE – C2), πολύ καλά Ιταλικά (CELI 4 – C1) και Γαλλικά (DELF - Β2) και εργάζεται στην εταιρία “Speakit” ως Recruitment Specialist.

Οικονόμου Ελένη: Πτυχιούχος του τμήματος Ναυτιλίας και Επιχειρηματικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και καλά Γαλλικά, ενώ είναι κάτοχος ναυτιλιακής επαγγελματικής πιστοποίησης (ICS). Εργάζεται ως Human Capital Coordinator, στο τμήμα διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού της ναυτιλιακής εταιρείας AEGEAN SHIPPING MANAGEMENT S.A.

Παπαχαραλάμπους Αλέξανδρος:Πτυχιούχος του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Αιγαίου με άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. Έχει παρακολουθήσει εξειδικευμένα σεμινάρια σχετικά με την Εργατική Νομοθεσία, καθώς και το πρόγραμμα e-learning “Human Resources Management and Organizational Analysis” του ΕΚΠΑ. Ξεκίνησε την επαγγελματική του πορεία στο Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού του Astir Palace, εργάστηκε ως HR Officer στον όμιλο της Grivalia Hospitality και σήμερα εργάζεται στην εταιρεία Light & Wonder ως HR Specialist.

Παππά Παρθενία-Βικτωρία: Απόφοιτη του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιά.  Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (κάτοχος πτυχίου Proficiency) και καλά Ρωσικά (κάτοχος πτυχίου Β2). Εργάζεται σαν σύμβουλος μισθοδοσίας στην  εταιρεία ΦΟΒΕΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΕ.

Πολίτη Βιολέττα-Βασιλική: Πτυχιούχος του τμήματος Φιλολογίας του Πανεπιστημίου Πατρών, με εξειδίκευση στη Γλωσσολογία. Έχει παρακολουθήσει σεμινάρια στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) και έχει συμμετάσχει σε εξάμηνο πρόγραμμα Erasmus στο Στρασβούργο. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (επίπεδο C2) και πολύ καλά Γαλλικά (επίπεδο B2). Εργάζεται ως Training Administrator του προσωπικού εδάφους στην Aegean Airlines.

Σακελλαρίδη Αγορίτσα: Απόφοιτη του Τμήματος Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με πιστοποιητικά σε Φορολογικό Δίκαιο και σε Συμβουλευτική & Εσωτερικό Έλεγχο. Γνωρίζει άριστα την Αγγλική Γλώσσα (C-2 Michigan Proficiency). Εργάζεται ως Jr Human Resources Generalist στη McKinsey & Company

Σαρρή Μαρία-Λουίζα: Πτυχιούχος του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Γνωρίζει πολύ καλά Αγγλικά και έχει βασική γνώση Γαλλικών. Ξεκίνησε να εργάζεται στο χώρο του HR αναλαμβάνοντας το ρόλο HR & Payroll Administrator στο Διαγνωστικό κέντρο «Παπανδρέου, Ιατρικές Υπηρεσίες», ενώ πλέον εργάζεται ως HR Administrator στην AbbVie Φαρμακευτική. 

Τέρση Μαρία: Απόφοιτη του τμήματος Ψυχολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, καθώς και κάτοχος πιστοποιητικού εξειδικευμένης επιμόρφωσης στην Οργανωσιακή Ψυχολογία, μέσω του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (eLearning ΚΕΔΙΒΙΜ). Έχει άριστη γνώση Αγγλικών και βασικές γνώσεις Ιαπωνικών. Ξεκίνησε την πορεία της στο HR μέσω internship σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Εργάζεται ως HR Consultant στην εταιρεία Evalion-SHL Greece & Cyprus, όπου συμμετέχει ενεργά στην υλοποίηση έργων που σχετίζονται με την προσέλκυση και αξιολόγηση υποψηφίων ή την ανάπτυξη εργαζομένων για λογαριασμό εταιρειών και οργανισμών σε Ελλάδα και Κύπρο.

Τόμπρα Ελένη: Πτυχιούχος του τμήματος Πληροφορικής από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και καλά Γαλλικά. Τα τελευταία 6 χρόνια εργάζεται στο τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας περάσει από επιχειρησιακά περιβάλλοντα όπως η ναυτιλία, οι τεχνολογίες, το real estate και το ψηφιακό μάρκετινγκ. Από το 2020, εργάζεται στον όμιλο εταιρειών TDG (Think Digital Group) ως HR Business Partner.

Τσαλγίνη Γεωργία: Πτυχιούχος του Tμήματος Βαλκανικών, Σλαβικών και Ανατολικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Έχει εργαστεί ως Talent Acquisition τόσο σε Ελληνικές όσο και σε Πολυεθνικές εταιρείες, ενώ κατέχει εξειδίκευση στο Information Technology Recruitment. Έχει ολοκληρώσει επιτυχώς διάφορα σεμινάρια και πιστοποιήσεις εξιδεικευμένα στο Recruitment και στο HRM. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά και Γερμανικά.

Τσαπέλα Ιωάννα-Νικολίνα: Απόφοιτος του τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών και Διεθνούς Ναυτιλίας, Χρηματοοικονομικής και Διοίκησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Γνωρίζει άριστα Αγγλικά (Proficiency of Michigan University), Ισπανικά (B2 ΚΠγ) και βασικά Γαλλικά (A2 DELF). Τα τελευταία χρόνια δραστηριοποιείται στον τομέα της Ναυτιλίας αρχικά στην εταιρεία LATSCO Marine Management στο τμήμα Εκπαίδευσης των Πληρωμάτων ως Crew Training Assistant και πλέον εργάζεται στην εταιρεία Neda Maritime Agency, στο τμήμα HSQE, σε συνεργασία με τα τμήματα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Πληρωμάτων ως Crew & Office Training Coordinator.

Τσούνη Ελένη: Πτυχιούχος του Τμήματος Ψηφιακών Μέσων και Επικοινωνίας του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας. Εργάζεται στο Ερευνητικό Κέντρο Αθηνά και συγκεκριμένα από το 2019 είναι εκτελεστική γραμματεία του Διευθυντή του Ινστιτούτου Επεξεργασίας του Λόγου. Διαθέτει σημαντική εμπειρία στον χώρο της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού καθώς είναι στέλεχος του τμήματος Διοικητικής Μέριμνας και προσωπικού του Ινστιτούτου.