Αναζήτηση για

Κατάθεση αιτήσεων για την κατ' εξαίρεση υπέρβαση της ανώτατης διάρκειας φοίτησης για σοβαρούς λόγους υγείας
ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤ’ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΤΗΣ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΦΟΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΣΟΒΑΡΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ   Φοιτητές/τριες των Προπτυχιακών Προγραμμάτων Σπουδών, που έχουν υπερβεί το ανώτατο όριο φοίτησης, (όπως ορίζεται στα άρθρα 130 και 153 του ν. 5224/ ΦΕΚ Α’ 142/5.8.2025) δηλαδή φοιτητές/τριες με έτος εισαγωγής έως και το ακαδ. έτος 2016-17 με σοβαρούς λόγους υγείας που ανάγονται στο πρόσωπό τους ή στο πρόσωπο συγγενούς πρώτου βαθμού εξ
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Πρόγραμμα Πτυχιακής Εξεταστικής Δεκεμβρίου 2025
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Ημέρες Καριέρας ΟΠΑ 2025
Ημέρες Καριέρας ΟΠΑ 2025
Δελτίο Τύπου Ημέρες Καριέρας ΟΠΑ 2025 Για 33η χρονιά, το Γραφείο Διασύνδεσης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών διοργανώνει εκδήλωση σταδιοδρομίας με τίτλο «Ημέρες Καριέρας ΟΠΑ 2025». Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 10 Νοεμβρίου 2025 από τις 10:00 έως τις 17:00, στον εμβληματικό χώρο του Ζαππείου Μεγάρου.  Το Γραφείο Διασύνδεσης του ΟΠΑ, αριθμώντας περισσότερα από 30 χρόνια αδιάκοπης λειτουργίας, είναι το πρώτο Γραφείο που λειτούργησε σε
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Παράταση περιόδου υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τα τμήματα της Ρωσικής γλώσσας έως και 14-11-2025
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
HRcases 33- Editorial
HR Case Study Series - 33ο τεύχος (Νοέμβριος 2025) Αυτό-ηγεσία Editorial Σε έναν κόσμο που αλλάζει διαρκώς, οι ηγέτες/ιδες καλούνται να λειτουργήσουν μέσα σε συνθήκες αβεβαιότητας, πίεσης και πολυπλοκότητας. Οι γνώσεις και η εμπειρία παραμένουν απαραίτητες, όμως, αυτό που ξεχωρίζει τους ηγέτες που αντέχουν και εξελίσσονται είναι η ικανότητα αυτό-ηγεσίας. Η αυτό-ηγεσία είναι η ικανότητα να αναγνωρίζεις και να ρυθμίζεις τις σκέψεις, τα
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
HRcases 33 - Γνωμοδότηση 4η
HR Case Study Series - 33ο τεύχος (Νοέμβριος 2025) Αυτό-ηγεσία    Reza Estakhrian/Getty Images Γνωμοδότηση 4η Γράφει ηΕύη ΞυραφάBUSINESS COACH  |  MENTOR & LIFE SKILLS SPECIALIST  |  FOUNDER & CEO, FLOWMAGAZINE.GR & BELIEVE IN YOU Η αντίδραση της Αγγελίνας δείχνει ότι έχει πάρει προσωπικά το πρόβλημα που δημιουργήθηκε και είτε αισθάνεται ένοχη λόγω της θέσης ευθύνης της είτε φοβάται ότι φαίνεται ανίκανη στα μάτια των
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Σελίδες

  • « πρώτη
  • ‹ προηγούμενη
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • επόμενη ›
  • τελευταία »