Ταλέντα που εξελίσσονται, οργανισμοί που μετασχηματίζονται
Advertorial
Σε ένα περιβάλλον ταχύτατων αλλαγών, η ανάπτυξη ανθρώπων υψηλής απόδοσης, με ουσιαστικές δεξιότητες και προσαρμοστικότητα, αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα των οργανισμών. Τα «ταλέντα αξίας» δεν ορίζονται μόνο από την τεχνική κατάρτιση, αλλά από την ικανότητα να μαθαίνουν διαρκώς, να συνεργάζονται και να συνδημιουργούν θετικό αντίκτυπο.
100 χρόνια εμπιστοσύνη
Η EY αποτελεί έναν από τους κορυφαίους οργανισμούς παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών παγκοσμίως, με παρουσία σε περισσότερες από 150 χώρες. Η EY Ελλάδος συμπληρώνει φέτος 100 χρόνια δραστηριοποίησης στη χώρα, στηρίζοντας μέσα από ελεγκτικές, συμβουλευτικές, φορολογικές και νομικές υπηρεσίες, και υπηρεσίες εταιρικής στρατηγικής και συναλλαγών, τη διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού προτύπου, με την τεχνολογία, την καινοτομία και τον άνθρωπο στο επίκεντρο. Στον πυρήνα της στρατηγικής της βρίσκεται η δέσμευση για τη διαμόρφωση ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου, ξεχωρίζοντας μέσα από τις βραβεύσεις της ως Top Employer 2026, για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, Best Workplace in Professional Services & Consulting 2026, αλλά και Best Workplace for Women 2026, για τρίτη χρονιά σερί.
Διαμορφώνοντας το μέλλον με αυτοπεποίθηση
Η EY προτάσσει ένα ξεχωριστό Employee Value Proposition: το «διαμόρφωσε το μέλλον σου με αυτοπεποίθηση» (Shape your future with confidence) αποτυπώνει την υπόσχεση προς τους ανθρώπους της για ένα περιβάλλον όπου μπορούν να εξελιχθούν, να αποκτήσουν κρίσιμες δεξιότητες, να ηγηθούν και να χαράξουν τη δική τους πορεία. Για έναν φοιτητή ή νέο επαγγελματία, αυτό μεταφράζεται σε πραγματικές ευκαιρίες, με καθοδήγηση από επιδραστικούς leaders της αγοράς και συμμετοχή σε έργα με αντίκτυπο για τις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και το κοινωνικό σύνολο.
Πώς διαμορφώνουμε ταλέντα αξίας στην πράξη;
- Μάθηση και συνεχής ανάπτυξη
Η ΕΥ επενδύει στρατηγικά στη διαρκή ανάπτυξη των ανθρώπων της, παρέχοντας ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο μάθησης, που ενισχύει κρίσιμες τεχνικές και ηγετικές δεξιότητες. Το πρόγραμμα εκμάθησης και πιστοποίησης «EY Badges» καλύπτει τομείς, όπως Data & AI, Cybersecurity, Project Management και Leadership, προσφέροντας στους επαγγελματίες της EY, δομημένες εκπαιδευτικές διαδρομές προσαρμοσμένες στις ανάγκες και τους στόχους τους.
Παράλληλα, η EY δίνει πρόσβαση σε MBA και Executive MBA προγράμματα, σε συνεργασία με κορυφαία ακαδημαϊκά ιδρύματα, ενισχύοντας τη στρατηγική σκέψη και τα leadership και management skills των στελεχών της. Συμπληρωματικά, εξειδικευμένες τεχνικές εκπαιδεύσεις, υποστηρίζουν την ενίσχυση δεξιοτήτων σε όλα τα στάδια της επαγγελματικής πορείας, ανεξαρτήτως ειδίκευσης.
- Ολιστική ευημερία και συμπερίληψη
Σε έναν κόσμο αυξημένης αστάθειας, η EY, μέσα από στοχευμένες δράσεις και προγράμματα, λειτουργεί ως αρωγός της προσωπικής και επαγγελματικής ευημερίας των ανθρώπων της. Για το wellbeing, η ΕΥ εφαρμόζει μια ολιστική προσέγγιση, καλύπτοντας τη σωματική, ψυχική, οικονομική και κοινωνική διάσταση, με στόχο τη βιώσιμη πρόοδο και τη συνολική ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού.
Καλλιεργείται, έτσι, μια κουλτούρα ανοιχτής επικοινωνίας και ουσιαστικής συμμετοχής, δίνοντας στους ανθρώπους τη δυνατότητα να εκφράζουν τις ανάγκες τους και να επικοινωνούν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, μέσα από έρευνες ικανοποίησης, τις all-people συναντήσεις «EY Circles» και τον θεσμό των EY Champions, που αποτελούν τα Employee Resource Groups της EY Ελλάδος. Αυτές οι κοινότητες εργαζομένων, εμπνέουν και κινητοποιούν μέσω πρωτοβουλιών γύρω από τη νευροδιαφορετικότητα (Neurodiversity Champions), τη γυναικεία ενδυνάμωση (Female Leadership Champions) και την ευημερία (Sustainable Wellbeing Champions).
Δίπλα στη νέα γενιά με ευκαιρίες για φοιτητές και απόφοιτους
Η ΕΥ Ελλάδος βρίσκεται σταθερά δίπλα στη νέα γενιά, προσφέροντας ευκαιρίες μάθησης, ανάπτυξης και επαγγελματικής εξέλιξης. Κάθε χρόνο, περισσότεροι από 100 φοιτητές από ελληνικά πανεπιστήμια συμμετέχουν σε θέσεις πρακτικής άσκησης, αποκτώντας ουσιαστική εμπειρία, καθώς από τα πρώτα, κιόλας, βήματα της καριέρας τους, έχουν σημαντική έκθεση σε έργα και πελάτες.
Παράλληλα, μέσα από workshops που πραγματοποιούνται τόσο σε πανεπιστήμια όσο και στα γραφεία της ΕΥ σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα και Ηράκλειο Κρήτης, οι συμμετέχοντες ενισχύουν τις τεχνικές τους δεξιότητες και γνωρίζουν από κοντά την εταιρική κουλτούρα. Έτσι, η σύνδεση της ακαδημαϊκής γνώσης με την αγορά εργασίας, ενισχύει την ετοιμότητα των φοιτητών για το επόμενο βήμα.
All in, για να διαμορφώσουμε το μέλλον μαζί
Η διαμόρφωση ταλέντων αξίας είναι μια συλλογική προσπάθεια που απαιτεί όραμα, συνέπεια και συνεργασία. Στόχος της EY είναι να προσφέρει το περιβάλλον και τα εργαλεία, ώστε κάθε νέος επαγγελματίας να εξελιχθεί με αυτοπεποίθηση. Το μέλλον διαμορφώνεται καθημερινά και ανήκει σε εκείνους που επιλέγουν να το δημιουργήσουν.
